Rejoindre l’UEMF
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et évoluer dans un environnement académique dynamique, multiculturel et engagé ? L’Université Euromed de Fès recrute des talents passionnés par la transmission du savoir, l’innovation et la construction d’un avenir durable.
Politique RH
L’Université adopte une politique des ressources humaines respectueuse et attentive envers ses collaborateurs. Cette politique est justifiée par le désir de créer un cadre propice au développement professionnel et personnel des employés ainsi qu’à l’optimisation des performances de l’ensemble de l’Université.
Elle s’inscrit dans un contexte d’évolution rapide du paysage universitaire et de la nécessité de répondre aux besoins en constante mutation des collaborateurs.
La politique RH vise à faire de l’UEMF un employeur de renommée à l’échelle nationale et internationale, offrant des opportunités de croissance et de développement professionnel. Engagée, ambitieuse et investie d’une fonction de support particulièrement sensible. Elle aspire à être le soutien et l’accompagnateur de l’ensemble des parties prenantes. Sa mission sera de recruter efficacement, développer et retenir les meilleurs talents, favoriser la diversité, l’inclusion et l’équité et créer un environnement de travail valorisant, collaboratif et respectueux.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l’Université Euromed de Fès, c’est intégrer :
un campus aux normes internationales;
une institution tournée vers l’excellence, l`innovation et l`ouverture;
une communauté internationale de chercheurs/experts;
un cadre éthique, diversifié et inclusif.
Nos offres d’emplois
Consultez les opportunités actuellement ouvertes à l’UEMF dans les domaines de l’enseignement, de la recherche ou de l’administration.
Candidature spontanée
Vous ne trouvez pas d’offre correspondant à votre profil ? Vous pouvez déposer une candidature spontanée. Nos équipes RH étudient attentivement chaque proposition.