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Centre de valorisation de transfert et d’insertion professionnelle (CVTIP)
     
 

Le CVTIP a pour mission, entre autres, d’accompagner les étudiants et les professeurs-chercheurs dans la protection intellectuelle et la mise en valeur de leurs travaux de recherche et inventions. Il travaille à leur promotion, en vue de conclure des partenariats avec le tissu socio-économique. Il contribue également au placement en stage des étudiants et à l’insertion professionnelle des lauréats de l’UEMF.
Les principales activités du centre s’organisent autour des missions suivantes :

 

assister les enseignants-chercheurs à la recherche de financement par la prospection et la veille systématique pour chercher et suivre les appels d'offre de financement de projets de recherche et mettre ces informations à la disposition des chercheurs ;

 

assister les chercheurs par le montage, la gestion et la coordination des projets de R&D nationaux,bilatéraux ou multilatéraux. Le centre s’occupera des aspects juridiques, administratifs, financiers et propriétéintellectuelle de sorte à ce que les chercheurs puissent consacrer leur temps aux aspects du contenu scientifique ;

 

gérer la négociation des conventions, des licences, des contrats de recherche et des prestations deservice avec le secteur public et privé ;


gérer la valorisation de la propriété intellectuelle relative à la protection des inventions, des savoirs et des savoir-faire des chercheurs de l’UEMF ;

 

identifier les projets porteurs au sein de l’UEMF et favoriser l’émergence de spin-outs et de startups valorisant les résultats de recherche deslaboratoires et œuvrer à la mise en place d’un fond multi-sources incluant les capitaux de risques pour accompagner les chercheurs à créer leurs propres spin-outs sur le campus de l’Université (espace dédié à cet effet : voir section : 11) ;

 

aider les étudiants à trouver des stages ;

 

contribuer à l’insertion professionnelle des lauréats de l’UEMF ;

 

travailler au recensement des besoins du milieu socio-économique en termes d’assistance en formation et mettre en place les formations continues idoines ;

 

organiser des rencontres, des ateliers et des conférences avec le tissu socio-économique ;

 

travailler avec la cellule de communication pour la diffusion de l’image d’excellence et d’innovation de l’UEMF.

 
     
 
 
Voir aussi